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Sozialarbeiter sollten mehr Verständnis für Vampire haben

Probleme wie Beziehungsprobleme und familiäre Trauerfälle sind fast universell. Menschen, die Hilfe bei solchen Problemen von Sozialarbeitern und Beratern benötigen, können jedoch unglaublich vielfältig sein. Eine neue Studie untersucht die Erfahrungen einer bestimmten Gruppe - selbst identifizierte Vampire - bei der Offenlegung ihrer Identität gegenüber professionellen Helfern.
Die Autoren schlagen vor, dass selbst identifizierte Vampire wahrscheinlich häufiger vorkommen, als die meisten Menschen erkennen.

Die Studie, veröffentlicht in Kritische Sozialarbeit, versucht, die Erfahrungen und Anliegen von Menschen zu verstehen, die sich selbst als Vampire identifizieren, die mit der Wahl konfrontiert sind, ihre Identität gegenüber Fachleuten wie Sozialarbeitern und Beratern offenzulegen, wenn sie Hilfe für verschiedene Probleme suchen.

Fortschritte in Technologie und sozialen Medien haben eine Umgebung geschaffen, die einzigartige und unkonventionelle Identitäten begünstigt, so die Autoren. Das Internet hat es viel einfacher gemacht, neue Identitäten zu entdecken und auszuarbeiten, die ihnen helfen, sich selbst besser zu verstehen.

"Wir müssen einige dieser neuen Identitäten und neuen Wege, uns selbst zu identifizieren, wirklich verstehen, und einige dieser neuen Identitäten passen nicht in Stereotypen", sagt Co-Autor der Studie, DJ Williams, ein Associate Professor für Sozialarbeit an der Idaho State University. "Profis aller Art zu helfen, braucht mehr Aufklärung zu diesen Themen."

Menschen, die sich selbst als "echte Vampire" bezeichnen, behaupten zum Beispiel, dass regelmäßig zusätzliche Energie benötigt wird, um die Gesundheit aufrecht zu erhalten. Diese Energie kann entweder psychisch oder mit geringen Blutmengen von Tieren oder willigen Spendern gewonnen werden.

Williams erklärt, dass Menschen mit alternativen Identitäten zwar andere Lebensstile und Überzeugungen haben, aber dennoch von persönlichen Problemen genauso betroffen sein können wie alle anderen:

"Menschen aller Art kämpfen manchmal mit Beziehungsproblemen oder haben einen Tod in der Familie oder kämpfen mit beruflichen und berufsspezifischen Problemen. Einige dieser Personen mit alternativen Identitäten können zu einem Therapeuten mit diesen Problemen kommen und wenn Kliniker offen und gebildet sind Diese Gruppe sollte ihnen viel besser helfen können. "

Fachkräfte sollten "Aspekte der Vielfalt berücksichtigen"

Ein kurzer, offener Fragebogen wurde entwickelt und an insgesamt 11 erwachsene Teilnehmer verteilt, die sich selbst für mehrere Jahre als "echte" Vampire identifiziert hatten. Die Teilnehmer wurden von Vampirführern ausgewählt, die den Autoren bekannt waren, und eine Vampiridentität für durchschnittlich 14,2 Jahre angenommen.

Die Ergebnisse der Fragebögen enthüllten, dass die Vampire viele Sorgen über die Offenlegung ihrer Identität gegenüber professionellen Helfern hatten. Diese Befürchtungen beinhalteten Ängste vor Stigmatisierung, wurden als böse beurteilt, als ein psychologisches Problem bezeichnet und nicht ernst genommen.

Williams stellt fest, dass die Vampire ausnahmslos aus naheliegenden Klinikern Angst hatten. Wenn solche Ängste stark genug sind, um zu verhindern, dass Menschen bei Bedarf eine Behandlung suchen, könnten sie sich als gefährlich für ihre Gesundheit erweisen.

Die Autoren stellen außerdem fest, dass die Teilnehmer, die für die Studie interviewt wurden, alle normal funktionierten, indem sie Antworten auf Fragen über ihre psychiatrische Geschichte, soziale Rollen und Berufe gaben.

"Mehr Aufklärung unter Sozialarbeitern und Unterstützung von Fachkräften in Bezug auf alternative Identitäten und Praktiken ist notwendig", erklären die Autoren. "Wir fordern Sozialarbeiter heraus und helfen Fachkräften, die Einbeziehung von Aspekten der Vielfalt, wie Vampirismus, zu berücksichtigen, die normalerweise nicht in Lehrplänen für soziale Arbeit gelehrt werden."

In dem Bewusstsein alternativer Identitäten sowie potenzieller Verzerrungen und Stereotypen schlagen die Autoren vor, dass helfende Fachkräfte Vertrauen bei Kunden aufbauen können, die alternative Identitäten und Überzeugungen haben und daher einen effektiveren Service bieten.

"Professionelle Fachleute sollten sich natürlich ihrer eigenen sozialen und kulturellen Positionierung bewusst werden, damit diese nicht unbeabsichtigt Klienten verletzen, deren Herkunft und Glaube sich unterscheiden", schlussfolgern sie. "Indem wir das tun, werden wir vielleicht besser darin üben, was wir predigen."

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