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Non-Anonymous Peer Review hat viele Vorteile
Laut einer Studie in der Online-Ausgabe des 9. November veröffentlicht Plus einsPeer Reviews, die für die Bewertung wissenschaftlicher Arbeit entscheidend sind, könnten viel effektiver sein, wenn sie nicht anonym wären.
Der leitende Autor Jeff Leek von der Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health in Baltimore und sein Team entwarfen ein theoretisches Modell für das Peer-Review-System sowie ein Online-Spiel zum Testen des Modells und lieferten weitere Einblicke in die soziale Dynamik.
Das Ergebnis des Modells und des Spiels zeigte, dass Gutachter für gute Bewertungen "belohnt" wurden, was bedeutet, dass ihre Einreichung eher in einer offenen (nicht anonymen) Rezension akzeptiert wurde als in traditionell geschlossenen Rezensionen. Die Autoren fanden auch heraus, dass sowohl die Gutachter als auch die Autoren eher im Rahmen von offenen Reviews kooperieren und dass kooperatives Peer-Review-Verhalten, einschließlich offener Reviews, zu einer erhöhten Überprüfungsgenauigkeit führt.
Die Autoren erklären: "Neue Formen der Kommunikation haben die Tür für Veränderungen des wissenschaftlichen Peer-Review-Prozesses geöffnet. Unser theoretisches und experimentelles Modellsystem für das Peer-Review ermöglicht es, mögliche Änderungen am System zu bewerten".
Den Autoren zufolge wird die optimale Tätigkeit der Gutachter im Rahmen des derzeitigen geschlossenen Begutachtungssystems insgesamt nicht gefördert.
Geschrieben von: Petra Rattue
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